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UTICA

L’Union Régionale de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat de Sfax est l’instance régionale, parmis les 24 unions régionales représentant l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat dans tous les gouvernorats de la république. Elle fait partie des onze (11) Unions Régionales qui ont donnée naissance à l’instance Nationale (congrés constitutif de Janvier 1947).

L’Union Régionale de Sfax à vu le jour dans la foulée de création « des chambres syndicales des industriels et petits commerçants » sous l’impulsion des leaders de la lutte nationale dont fû l’un des pionners Hedi Chaker à Sfax et avec l’appui de l’UGTT conduite par Farhat Hached.

 

Missions :

 

Les missions et objectifs que l’UTICA de Sfax s’est engagée à atteindre se confondent quasiment avec ceux de l’instance Nationale dans les termes suivants :

  • Veiller à la défense et à la sauvegarde des intérêts de ses membres dans la limite et par tous les moyens mis à leur disposition par la législation en vigueur.
  • Mettre en place une stratégie et un programme d’action afin de participer au développement économique du pays dans tous les domaines liés à l’entreprise et notamment l’emploi, l’exportation, l’investissement et le développement régional.
  • Veiller à consolider la politique de dialogue et de consensus social avec les partenaires sociaux.
  • Assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics et développer la coopération avec les organisations professionnelles et économiques nationales et internationales.
  • Participer activement, auprès des pouvoirs publics, à l’élaboration et à la mise en application d’une politique économique et sociale susceptible d’assurer progrès et prospérité à tous les agents économiques.
  • Agir pour la promotion des différents secteurs économiques dans tous les domaines les concernant directement ou indirectement par le biais de ses services techniques et ses centres de formation, de promotion et de soutien.
  • Développer le partenariat international par l’animation d’un réseau de relations privilégiées avec les centrales patronales étrangères et avec les institutions et organisations internationales.
  • Coordonner et animer l’activité de ses structures professionnelles locales, régionales et nationales.
Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Syndicat

Description

L’Union Régionale de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat de Sfax est l’instance régionale, parmis les 24 unions régionales représentant l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat dans tous les gouvernorats de la république. Elle fait partie des onze (11) Unions Régionales qui ont donnée naissance à l’instance Nationale (congrés constitutif de Janvier 1947).

L’Union Régionale de Sfax à vu le jour dans la foulée de création « des chambres syndicales des industriels et petits commerçants » sous l’impulsion des leaders de la lutte nationale dont fû l’un des pionners Hedi Chaker à Sfax et avec l’appui de l’UGTT conduite par Farhat Hached.

 

Missions :

 

Les missions et objectifs que l’UTICA de Sfax s’est engagée à atteindre se confondent quasiment avec ceux de l’instance Nationale dans les termes suivants :

  • Veiller à la défense et à la sauvegarde des intérêts de ses membres dans la limite et par tous les moyens mis à leur disposition par la législation en vigueur.
  • Mettre en place une stratégie et un programme d’action afin de participer au développement économique du pays dans tous les domaines liés à l’entreprise et notamment l’emploi, l’exportation, l’investissement et le développement régional.
  • Veiller à consolider la politique de dialogue et de consensus social avec les partenaires sociaux.
  • Assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics et développer la coopération avec les organisations professionnelles et économiques nationales et internationales.
  • Participer activement, auprès des pouvoirs publics, à l’élaboration et à la mise en application d’une politique économique et sociale susceptible d’assurer progrès et prospérité à tous les agents économiques.
  • Agir pour la promotion des différents secteurs économiques dans tous les domaines les concernant directement ou indirectement par le biais de ses services techniques et ses centres de formation, de promotion et de soutien.
  • Développer le partenariat international par l’animation d’un réseau de relations privilégiées avec les centrales patronales étrangères et avec les institutions et organisations internationales.
  • Coordonner et animer l’activité de ses structures professionnelles locales, régionales et nationales.

Autre Acteurs

Programme national

Institut de l’Olivier

L’Institut de l’Olivier est un établissement public à caractère administratif dédié à la recherche scientifique, à l’expérimentation et à la valorisation stratégique du secteur oléicole et de l’arboriculture fruitière en zones semi-arides. Par son expertise agronomique, technologique et économique, il œuvre au développement durable et au renforcement de la productivité agricole nationale.

 

Missions :

  • Recherche et Productivité : Exécuter des programmes de recherche scientifique visant à optimiser le rendement et la productivité des cultures oléicoles et fruitières, tout en préservant durablement les ressources naturelles.
  • Études Sectorielles : Réaliser des analyses techniques et économiques approfondies pour guider la prise de décision et évaluer la viabilité des filières agricoles ciblées.
  • Planification Stratégique : Contribuer activement à l’élaboration des stratégies nationales de développement oléicole et des plans de promotion de l’arboriculture en milieu semi-aride.
  • Vulgarisation et Transfert : Assurer la diffusion, la démonstration et la valorisation des résultats scientifiques auprès des organismes professionnels et des services ministériels.
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Programme national

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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etablissement-public-a-caractère-industriel-et-commercial

Office National de l’Assainissement (ONAS)

L’Office National de l’Assainissement (ONAS) est un établissement public tunisien à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement. Principal garant de la protection du milieu hydrique et de la lutte contre la pollution, il pilote la planification, la réalisation et la gestion globale des infrastructures d’assainissement à l’échelle nationale.

 

Missions :

  • Lutte contre la pollution hydrique : Assurer la préservation de l’environnement en agissant directement sur la réduction et le contrôle de toutes les sources de pollution des ressources en eau.
  • Gestion et exploitation des infrastructures : Piloter l’entretien, le renouvellement, l’exploitation et la construction des réseaux, des stations de pompage et des ouvrages d’épuration dans les zones prises en charge par décret.
  • Planification et ingénierie de projets : Réaliser les études prospectives, de faisabilité et d’exécution, et conduire les projets intégrés de traitement des eaux usées et d’évacuation des eaux pluviales.
  • Valorisation des sous-produits : Promouvoir les filières de distribution, de recyclage et de vente des eaux épurées ainsi que des boues issues des stations d’épuration.
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