قطب الطالب المبادر صفاقس (PEES)

Réseaux sociaux

الوصف

الوضع الوطني للطالب-رائد الأعمال (SNEE): يتيح للطلاب الاستفادة من دعم خاص، وتسهيلات في الجدول الدراسي، وإمكانية الوصول إلى مساحات العمل المشتركة.

المهام:

مساحات العمل المشتركة: إمكانية الوصول إلى أماكن عمل تعاونية مجهزة، تشجع على التبادل والابتكار.

الإرشاد: دعم من قبل محترفين ذوي خبرة لتوجيه الطلاب في تطوير مشاريعهم.

الشراكات الاستراتيجية: تعاون مع مؤسسات وطنية ودولية لدعم الابتكار وريادة الأعمال.

الفعاليات: تنظيم مسابقات البرمجة (هاكاثونات)، ومسابقات الابتكار، ومنتديات ريادة الأعمال لتحفيز الإبداع وروح المبادرة.

العنوان

Université de Sfax. Route de l'Aéroport Km 0.5 BP 1169 .3029 Sfax

للإتصال

D
Donia Louizi
البريد الإلكتروني pees@usf.tn

الفاعلين الآخرين

هيكل دعم ومساندة

يُعدّ Greenov’i مشروعًا يمتد على خمس سنوات يهدف إلى دعم وتعزيز ريادة الأعمال الخضراء في تونس. ويتم تمويله من قبل الاتحاد الأوروبي في إطار مكوّن ريادة الأعمال الخضراء ضمن برنامج «تونس خضراء ومستدامة» الداعم للعمل البيئي في تونس. ويُنفَّذ المشروع من قبل (Expertise France) بالتعاون مع المركز الدولي لتكنولوجيات البيئة بتونس (CITET)، ووزارة البيئة، ووزارة الاقتصاد والتخطيط .ويهدف المشروع إلى المساهمة في الانتقال نحو اقتصاد أخضر ومستدام من خلال دعم المؤسسات والمبادرات التي تعتمد ممارسات صديقة للبيئة وتعزز أنماط الإنتاج والاستهلاك المستدامة.

المهام
1. دعم بروز وإنشاء المؤسسات الخضراء
2. مرافقة المؤسسات البيئية في مسار نموها وتطورها
3. إرساء آليات تمويل الاقتصاد الأخضر
4. إدارة وإسناد المنح للمشاريع الخضراء
5. تعزيز إدماج العدالة الاجتماعية والمساواة بين الجنسين
6. دعم الانتقال البيئي للمؤسسات
7. تشجيع اعتماد أنماط إنتاج مقتصدة ومستدامة
8. تطوير منظومة القسائم الخضراء (Green Vouchers)
9. تعزيز قدرات التجمعات الحرفية
10.المساهمة في الانتقال البيئي للاقتصاد التونسي
11.الترويج لأنماط استهلاك مسؤولة ومستدامة
12.مرافقة الفاعلين الاقتصاديين نحو الاقتصاد الأخضر

هيكل دعم ومساندة

يُعد مركز الأعمال في صفاقس (CAS)، بصفته مؤسسة عامة ذات أهمية اقتصادية تخضع لإشراف وزارة الصناعة والشركات الصغيرة والمتوسطة، المحور الاستراتيجي لتنمية ريادة الأعمال في المنطقة. وباعتباره محفزًا حقيقيًّا للابتكار، فإنه يعزز النظام البيئي المحلي من خلال تحويل المبادرات الخاصة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، مع تعزيز جاذبية المنطقة في أعين المستثمرين الوطنيين والدوليين.

المهام:
• تشجيع الاستثمار: تعزيز الإمكانات الاقتصادية الإقليمية وجذب رؤوس الأموال التونسية والأجنبية من خلال آليات دعم موجهة.
• الدعم المتطور: تقديم الإرشاد لمبادري المشاريع في كل مرحلة، بدءًا من تقييم الفكرة (قاعدة بيانات تضم أكثر من 800 مشروع) وصولًا إلى إعداد خطة العمل والترتيبات المالية.
• تنمية المهارات: غرس ثقافة ريادة الأعمال القوية لدى الشباب من خلال «أكاديمية إنشاء المشاريع» و«الأكاديمية التونسية للامتياز التجاري» (ATF).
• الاستضافة والتسريع: تقديم حلول تشغيلية للاستضافة والحضانة داخل مركز الأعمال (BCS) التابع لها لضمان انطلاقة آمنة للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
• توطيد علاقات الجالية التونسية في الخارج: حشد وتوجيه ودعم التونسيين المقيمين في الخارج الراغبين في الاستثمار بشكل منتج في مناطقهم الأصلية.

هيكل دعم ومساندة

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

 

المهام:

  • وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
  • ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
  • وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
  • ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
  • متابعة تطورات سوق العمل
  • وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
  • تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
  • تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
  • وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
  • تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
  • استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
  • ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
  • إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
  • تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
  • وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
  • المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
  • تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل