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Centre d’Affaires de Sfax (CAS)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Économie

Description

Établissement public d’intérêt économique sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, le Centre d’Affaires de Sfax (CAS) est le carrefour stratégique du développement entrepreneurial de la région. Véritable catalyseur d’innovation, il stimule l’écosystème local en convertissant les initiatives privées en projets viables, tout en renforçant l’attractivité territoriale auprès des investisseurs nationaux et internationaux.

 

Missions :

  • Promotion de l’investissement : Valoriser le potentiel économique régional et attirer les capitaux tunisiens comme étrangers à travers des dispositifs d’appui ciblés.
  • Accompagnement de pointe : Encadrer les porteurs de projets à chaque étape, de la validation de l’idée (banque de +800 projets) jusqu’au montage du plan d’affaires et la structuration financière.
  • Développement des compétences : Structurer une culture entrepreneuriale forte chez les jeunes à travers l’Académie de création des projets et l’Académie Tunisienne de la Franchise (ATF).
  • Hébergement et accélération : Offrir des solutions opérationnelles de domiciliation et d’incubation au sein de son Business Center (BCS) pour sécuriser le démarrage des startups et PME.
  • Fidélisation de la diaspora : Mobiliser, orienter et soutenir les Tunisiens résidant à l’étranger désireux d’investir de manière productive dans leur région d’origine.

Adresse

Avenue 5 août rue 19 juillet, Sfax, Tunisia

Personne de contact

A
Abir Hosni
Email contact@cas.tn
Téléphone Téléphone : +(216) 74 202 222 / Fax : +(216) 74 229 600

Autre Acteurs

Structure d’appui

Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi / Directions régionale de la Formation Professionnelle et de l’Emploi

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi
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Structure d’appui

Délégation Régionale aux Affaires de la Femme et de la Famille

Représentation déconcentrée du ministère de tutelle au niveau du gouvernorat de Sfax, la Délégation Régionale pilote, coordonne et met en œuvre les politiques publiques nationales dédiées aux femmes, à l’enfance, aux personnes âgées et à la cohésion familiale. Elle agit comme l’interlocuteur institutionnel de référence à l’échelle territoriale pour garantir l’accès aux droits fondamentaux, l’équité sociale et le développement inclusif au sein de la région.

 

Missions :

  • Autonomisation Économique et Entrepreneuriat : Déployer les programmes nationaux d’appui à l’entrepreneuriat féminin (notamment le programme Raidet) et d’intégration économique des familles à besoins spécifiques ou en zones prioritaires.
  • Protection et Lutte contre les Violences : Coordonner les mécanismes sectoriels régionaux de prévention, de prise en charge et d’accompagnement des femmes victimes de violences, en application de la législation en vigueur.
  • Soutien à la Famille et Inclusion Sociale : Mettre en œuvre des plans d’action visant le renforcement de la cohésion familiale, la prévention des comportements à risque et la prise en charge des personnes âgées ou des enfants sans soutien familial au niveau local.
  • Suivi des Établissements sous Tutelle : Assurer le contrôle pédagogique, administratif et logistique des structures régionales de protection de l’enfance, des centres intégrés et des espaces dédiés aux personnes âgées.
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Structure d’appui

UTICA

L’Union Régionale de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat de Sfax est l’instance régionale, parmis les 24 unions régionales représentant l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat dans tous les gouvernorats de la république. Elle fait partie des onze (11) Unions Régionales qui ont donnée naissance à l’instance Nationale (congrés constitutif de Janvier 1947).

L’Union Régionale de Sfax à vu le jour dans la foulée de création « des chambres syndicales des industriels et petits commerçants » sous l’impulsion des leaders de la lutte nationale dont fû l’un des pionners Hedi Chaker à Sfax et avec l’appui de l’UGTT conduite par Farhat Hached.

 

Missions :

 

Les missions et objectifs que l’UTICA de Sfax s’est engagée à atteindre se confondent quasiment avec ceux de l’instance Nationale dans les termes suivants :

  • Veiller à la défense et à la sauvegarde des intérêts de ses membres dans la limite et par tous les moyens mis à leur disposition par la législation en vigueur.
  • Mettre en place une stratégie et un programme d’action afin de participer au développement économique du pays dans tous les domaines liés à l’entreprise et notamment l’emploi, l’exportation, l’investissement et le développement régional.
  • Veiller à consolider la politique de dialogue et de consensus social avec les partenaires sociaux.
  • Assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics et développer la coopération avec les organisations professionnelles et économiques nationales et internationales.
  • Participer activement, auprès des pouvoirs publics, à l’élaboration et à la mise en application d’une politique économique et sociale susceptible d’assurer progrès et prospérité à tous les agents économiques.
  • Agir pour la promotion des différents secteurs économiques dans tous les domaines les concernant directement ou indirectement par le biais de ses services techniques et ses centres de formation, de promotion et de soutien.
  • Développer le partenariat international par l’animation d’un réseau de relations privilégiées avec les centrales patronales étrangères et avec les institutions et organisations internationales.
  • Coordonner et animer l’activité de ses structures professionnelles locales, régionales et nationales.
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