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Chambre de Commerce et d’Industrie de Sfax

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Secteurs d'intervention

Commerce

Description

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Sfax est un établissement public d’intérêt économique, dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placée sous la tutelle du Ministère chargé du commerce.

 

Missions :

  • Contribuer à la promotion du secteur privé et à l’impulsion de l’initiative et de l’investissement dans les régions.
  • Fournir aux autorités publiques toutes propositions, avis et informations.
  • Contribuer au renforcement des relations de coopération et de partenariat avec l’étranger.
  • Assurer la formation et fournir l’information économique.
  • Fournir les services destinés à l’entreprise :
  • Organiser ou contribuer à l’organisation de foires, salons et journées commerciales, colloques, rencontres, congrès, séminaires et webinaires.
  • Délivrer des attestations demandées par l’industriel, le commerçant, l’artisan ou le prestataire de services, destinées à être utilisées à l’échelle nationale ou internationale.
  • Communiquer aux entreprises, les informations économiques et commerciales à caractère général concernant la région.
  • Entreprendre toute initiative de conciliation, d’arrangement, d’arbitrage, au niveau régional, national ou international.
  • Assurer aux entreprises des prestations de services pour faciliter les relations commerciales en Tunisie et à l’étranger.
  • Conclure des accords de coopération et de partenariat avec les grands organismes nationaux d’appui et d’encadrement.
  • Encadrer et assister les entreprises pour développer leurs exportations.
  • Réaliser des études à caractère économique.
  • Gérer, le cas échéant, dans sa circonscription un service public dans le cadre de contrats d’exploitation.
  • Tenir le répertoire des personnes physiques et morales inscrites au registre du commerce relevant de sa circonscription territoriale.

Adresse

Rue Lieutenant Hamadi Tej 3000 – Sfax – Tunisie

Personne de contact

C
CCIS
Email ccis@ccis.org.tn
Téléphone Téléphone : +(216) 74 296 120 / Fax : +(216) 74 296 121

Autre Acteurs

Structure d’appui

École Nationale d’Ingénieurs de Sfax (ENIS)

L’École Nationale d’Ingénieurs de Sfax (ENIS) est un établissement public d’enseignement supérieur d’excellence rattaché à l’Université de Sfax. Leader dans la formation d’ingénieurs de haut niveau et la recherche scientifique, elle forme des profils hautement qualifiés aptes à piloter l’innovation technologique et industrielle à l’échelle nationale et internationale.

 

Missions :

  • Formation d’Excellence : Assurer la formation initiale d’ingénieurs opérationnels et pluridisciplinaires à travers des cursus académiques denses et adaptés aux exigences du marché de l’emploi.
  • Recherche Scientifique et Innovation : Développer une activité de recherche avancée via des parcours de mastères de recherche et de doctorats pour soutenir le progrès technologique.
  • Ouverture Internationale : Consolider l’attractivité et le rayonnement de l’établissement par la mise en place de coopérations, d’échanges académiques et de double-diplômations à l’échelle mondiale.
  • Dynamisation de l’Esprit Associatif : Stimuler la créativité, les compétences en communication et l’esprit d’équipe des futurs ingénieurs en appuyant les compétitions et les structures de vie associative étudiante.
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Structure d’appui

Agence Nationale de Gestion des Déchets (ANGED)

Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’Environnement, l’ANGED est un établissement public à caractère non administratif qui piloterait la politique nationale de gestion intégrée et durable des déchets. Elle intervient comme un acteur stratégique pour moderniser les infrastructures environnementales, promouvoir l’économie circulaire et soutenir la transition écologique des territoires et des entreprises en Tunisie.

 

Missions :

  • Développement des infrastructures : Planifier, réaliser et consolider l’infrastructure nationale dédiée au traitement, au transfert et à l’élimination sécurisée des déchets.
  • Appui aux acteurs locaux et économiques : Fournir une assistance technique et institutionnelle continue aux municipalités et aux opérateurs industriels dans la gestion de leurs filières de déchets.
  • Promotion du recyclage et de la valorisation : Structurer, lancer et pérenniser les filières de collecte sélective, de recyclage et de valorisation énergétique ou matière des sous-produits.
  • Partenariat public-privé et employabilité : Créer un cadre réglementaire et opérationnel incitatif pour intégrer le secteur privé dans la chaîne de valeur et stimuler la création d’emplois verts.
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Structure d’appui

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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