Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Emploi

Description

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.

Adresse

Avenue de la Liberté, Imm. Yasmine, BP 171, Sfax Jadida 3027

Autre Acteurs

Structure d’appui

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi

Structure d’appui

Établissement public d’intérêt économique sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, le Centre d’Affaires de Sfax (CAS) est le carrefour stratégique du développement entrepreneurial de la région. Véritable catalyseur d’innovation, il stimule l’écosystème local en convertissant les initiatives privées en projets viables, tout en renforçant l’attractivité territoriale auprès des investisseurs nationaux et internationaux.

 

Missions :

  • Promotion de l’investissement : Valoriser le potentiel économique régional et attirer les capitaux tunisiens comme étrangers à travers des dispositifs d’appui ciblés.
  • Accompagnement de pointe : Encadrer les porteurs de projets à chaque étape, de la validation de l’idée (banque de +800 projets) jusqu’au montage du plan d’affaires et la structuration financière.
  • Développement des compétences : Structurer une culture entrepreneuriale forte chez les jeunes à travers l’Académie de création des projets et l’Académie Tunisienne de la Franchise (ATF).
  • Hébergement et accélération : Offrir des solutions opérationnelles de domiciliation et d’incubation au sein de son Business Center (BCS) pour sécuriser le démarrage des startups et PME.
  • Fidélisation de la diaspora : Mobiliser, orienter et soutenir les Tunisiens résidant à l’étranger désireux d’investir de manière productive dans leur région d’origine.

Structure d’appui

L’Agence de promotion des investissements agricoles (APIA) est un établissement public tunisien à vocation non administrative, dédié au développement et à la modernisation des secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la première transformation. Elle constitue un levier stratégique pour stimuler l’investissement privé, tant national qu’international, en traduisant les politiques gouvernementales en opportunités économiques concrètes sur l’ensemble du territoire.

Responsabilités :
• Octroi d’incitations financières et fiscales : Garantir aux agriculteurs et à leurs sociétés de services associées l’accès aux avantages légaux et aux mécanismes de soutien prévus par la loi sur l’investissement.
• Identification et promotion des opportunités : Découvrir des idées et des structures de projets prometteuses, en adéquation avec les objectifs de souveraineté et de performance définis dans la Stratégie agricole nationale.
• Supervision et assistance technique : Apporter un soutien personnalisé aux investisseurs et aux jeunes entrepreneurs, de la préparation des dossiers d’investissement à la mise en œuvre opérationnelle.
• Incubateurs d’entreprises et formation des jeunes : Gérer des incubateurs d’entreprises et des formations spécialisées pour professionnaliser les nouveaux entrepreneurs du secteur.
• Développement des partenariats et des exportations : Mettre en relation les acteurs tunisiens avec leurs homologues internationaux afin de stimuler le commerce, les investissements directs étrangers (IDE) et les transferts de technologie.
• Promotion et diplomatie économique : Organiser et coordonner la participation tunisienne aux salons spécialisés, aux conférences et aux grands rendez-vous commerciaux, en Tunisie et à l’étranger.
• Mise en œuvre d’une démarche qualité : Gérer le réseau qualité au sein des filières agricoles, en étroite collaboration avec les associations professionnelles et l’Office national du pétrole.